Organisation
Überblick
Die Aufbauorganisation zielt auf eine möglichst flexible Struktur mit einem Minimum an Leitungsebenen. Die Human- und Gerätekapazitäten sind dem jeweiligen fachlich relevanten Bereich, intern „Pool“ genannt, zugeordnet. Hierzu matrixartig sind die Forschungsbereiche angeordnet, welchen die Forschungsprojekte fachlich zugeordnet sind.
PoolleiterInnen und ForschungsbereichleiterInnen werden für eine Funktionsdauer von 2 Jahre berufen; danach erfolgt eine Neuausschreibung der jeweiligen Position, bei welcher sich alle MitarbeiterInnen auf Basis der persönlichen Qualifikation und dem Engagement bewerben können. Dadurch haben alle MitarbeiterInnen die Möglichkeit zwischen Managementaufgaben und fachlicher Tätigkeit regelmäßig zu wechseln. PoolleiterInnen und ForschungsbereichleiterInnen berichten der Geschäftsführung.
ProjektleiterInnen werden für die Dauer des jeweiligen Projekts berufen und berichten den ForschungsbereichsleiterInnen. ProjektleiterInnen gestalten den fachlichen Projektablauf, achten auf die Einhaltung des Kostenrahmens und gewährleisten die formelle und informelle Kommunikation zwischen den ProjektmitarbeiterInnen und den Kooperationspartnern.
Die internen Abläufe sind in einem Organisationshandbuch definiert. Im Rahmen von regelmäßigen Workshops werden alle MitarbeiterInnen über zentrumsspezifische Neuigkeiten und erforderliche administrative Veränderungen informiert. Regelmäßige Fachpräsentationen erfolgen zur internen Wissensverbreitung. Regelmäßige Tagungsteilnahmen und Präsentationen ermöglichen den MitarbeiterInnen das Wissen national und international zu evaluieren.
Geschäftsführung
Dipl.-Ing. Dr.mont. Ewald Badisch
Geschäftsführung & Gesellschafter
Dipl.-Ing. Dr.mont. Ewald Badisch ist Werkstoffwissenschaftler und bereits 2004 zu unserem Team gestoßen. Er war zahlreiche Jahre als Leiter eines AC²T-Forschungsbereiches und als wissenschaftlicher Leiter im Kompetenzzentrum tätig.
Wissenschaftliche Leitung
Mit Wirkung vom 1. September 2016 wurde Dipl.-Ing. Dr.mont. Ewald Badisch als „Leitender Wissenschaftler“ in die wissenschaftliche Leitung bestellt.
Seit 1. April 2025 ist er als wissenschaftlicher Leiter des Kompetenzzentrums tätig.
Dipl.-Ing. Dr.mont. Ewald Badisch
Dipl.-Ing. Dr.mont. Ewald Badisch ist Werkstoffwissenschaftler und bereits 2004 zu unserem Team gestoßen. Er war zahlreiche Jahre als Leiter eines AC²T-Forschungsbereiches und als Stellvertretender Wissenschaftlicher Leiter im Kompetenzzentrum tätig.
Personalressourcen
Die nebenstehende Abbildung zeigt den Ausbildungshintergrund der MitarbeiterInnen bzw. die Verteilung auf die einzelnen Fachbereiche.
Der Personalstand variiert in den letzten Jahren in einer Bandbreite von etwa 100-110 Personen. Der Anteil der Mitarbeiterinnen liegt im Durchschnitt bei ca. 25 %.
Die Einbeziehung von StudentInnen im Rahmen von Diplomarbeiten und Dissertationen in die Forschungsarbeiten stärkt die intensiven Kontakte zu den Universitäten und Fachhochschulen.
Qualitätsmanagement
Hervorragende Arbeit im Rahmen unserer Dienstleistungen ist die Grundvoraussetzung, dass wir wiederkehrend Aufträge von unseren Kunden erhalten. Das Qualitätsimage kontinuierlich zu optimieren und gleichzeitig wissenschaftlich und technologisch hervorstechende, aber trotzdem kostengünstige und nachhaltige, Lösungen anzubieten, steht somit im Mittelpunkt unserer Konkurrenzfähigkeit.
Durch unser langjähriges und branchenübergreifendes Know-how sind wir in der Lage die für Sie geeignete Adaption der Methoden zu implementieren und bieten Ihnen nach ISO 9001:2015 und 14001:2015 zertifizierte Prüfungsergebnisse.
Im Laufe unserer mehr als 20-jährigen Unternehmensgeschichte ist das Geschäft gewachsen und hat sich gewandelt, diese Elemente jedoch bleiben bestehen und werden an die nächsten Generationen AC2T research Mitarbeiter:innen weitergegeben.
Nachhaltige Entwicklungsziele
Dank des technologischen Einflusses unseres Kompetenzzentrums für Tribologie auf die Energieeffizienz und die Erhaltung natürlicher Ressourcen tragen wir zu den ehrgeizigen Zielen für nachhaltige Entwicklung bei, die in der Agenda 2030 der Organisation der Vereinten Nationen [UNO18] definiert sind.
Beteiligungen & Mitgliedschaften
Beteiligungen
AC²T ist seit 2023 Gesellschafter des European Tribology Centre
i-TRIBOMAT GmbH mit 38%.
Mitgliedschaften
AC²T ist Mitglied der folgenden Organisationen/Vereinen (Auszug):
- ÖTG – Österreichische Tribologische Gesellschaft
- STLE – Society of Tribologists and Lubrication Engineers
- Automobilcluster – Business Upper Austria
- Kunststoffcluster – Business Upper Austria
- ASMET – The Austrian Society for Metallurgy and Materials
- ETSA – European Thermal Spray Association
- ASTM – American Society for Testing and Materials
Fakten & Zahlen
Überblick
- 20 Jahre aktiv in der Tribologie
- > 10 Mio. € Projektjahresbudget
- Über 100 wissenschaftlich tätige MitarbeiterInnen
- Größte privatwirtschaftliche F&E-Dienstleistungsanbieter in der Tribologie weltweit
Gesellschafter
- Persönliche Gesellschafter (59 %)
(Dr. Badisch 3 %, Prof. Franek 10,5 %, Hr. Kricej 0,1 %, Prof. Pauschitz 45,4 %) - Österreichische Tribologische Gesellschaft (25 %)
- Technische Universität Wien (14 %)
- Nicht-wissenschaftliche Partner (2 %)
