Kernaufgaben: Mitwirkung in der Administration des Zentrums auf Basis spezifischer Fachkenntnisse (z.B. Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen etc), tätigkeitsspezifische Kommunikation mit Kunden und Lieferanten, Zuarbeit zur Erstellung von Schriftstücken und Administrationsberichten (Reporting).

Voraussetzung: Fachkenntnisse im Tätigkeitsbereich, Eigenständigkeit in der persönlichen Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Schulung: Weiterbildungsmaßnahmen nach individuellem Bedarf

Aufstiegspfad: Bei hohem Engagement, Leistungsfähigkeit und grundsätzlicher Qualifikation Wechsel zu anderen Administrationsaufgaben.

Ausstiegspfad: In Richtung externer Tätigkeit.